کارمندان رزروکننده، تعهدات اداری را به چالش می‌کشند؛ کارشناسان در مورد شانس موفقیت این روش تردید دارند.

شورای کار بوکینگ در حال تجدیدنظرخواهی از حکم دادگاه ناحیه در مورد حضور اجباری در دفتر است. ماه گذشته، دادگاه حکم داد که شرکت می‌تواند کارمندان را ملزم کند که حداقل چهل درصد از زمان کاری خود را در دفتر بگذرانند. شورا معتقد است که شرکت به اندازه کافی نشان نداده است که کار اجباری اداری منجر به همکاری بهتر می‌شود. اینکه حضور در دفتر برای ... خوب خواهد بود. علاوه بر این، طبق گفته شورای کار، این موضوع توسط خود کارمندان اثبات نشده است.