Empleados Reservando el deber de la oficina del concurso, los expertos dudan de la tasa de éxito

El comité de empresa de Booking está apelando contra la decisión del tribunal de subdistrito sobre la presencia obligatoria en la oficina. El mes pasado dictaminó que la empresa puede exigir a los empleados que pasen al menos el cuarenta por ciento de su tiempo de trabajo en la oficina. El consejo considera que la empresa no ha demostrado adecuadamente que el trabajo obligatorio en la oficina garantice una mejor cooperación. Que estar en la oficina sería bueno para empleados mismos, tampoco ha sido probado según el comité de empresa.